Groen! Turnhout

Het ziekenhuisdossier bepaalt reeds enige tijd de politieke agenda. Als we over de fusie praten dan gaat het inderdaad om een belangrijk dossier: maar naast het financiële aspect, zijn er hier ook 750 personeelsleden bij betrokken. Deze riskeren nu de gijzelaar te worden van een traag op gang komende fusie.
Deze gemeenteraad heeft aan het personeel van stad en OCMW een hospitalisatieverzekering én maaltijdcheques toegekend. Waar vroeger dezelfde voordelen dan ook toegekend werden aan het personeel van het Ziekenhuis, zien we nu dat het College hiertoe niet bereid is.
We leven in een tijd, waar het bijzonder moeilijk is jongeren te motiveren voor zorgverstrek-kende beroepen. Verpleegkundigen hebben een grote persoonlijke betrokkenheid bij hun werk: als zij actie voeren, is het signaal oorverdovend. Wij zijn ervan overtuigd dat de Stad Turnhout met deze halsstarrigheid een verkeerd signaal geeft.

Wij vragen dan ook aan het college en de meerderheidspartijen dat zij de terechte verzuchting van het ziekenhuispersoneel zouden erkennen. We hebben tegelijk de kans de schrijnende ongelijkheid tussen contractuelen en statutairen zowel in Stad, OCMW als Ziekenhuis recht te trekken door de toekenning van de derde weddeschalen voor contractuelen. Waar wachten we op?